学 制
课程最快1.5年考完
主干课程
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律等方面基本知识和人力资源管理专业理论、知识和技能，能在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的人力资源管理高级应用型专门人才。
核心课程：人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、沟通与项目管理、管理学原理、劳动与社会保障等。
湖北自考考试时间
一年考两次，分别为4月和10月
2022年下半年自考考试时间为：10月21-25日
本科考试科目：至少13门
毕业条件：①所有科目及格（总分100分，60分及格）②修满70个学分
人力资源管理考试科目
公共基础课修满16个学分，专业核心课至少修满35个学分，推荐选考课自己选，要保证合格科目不少于13门且修满70个学分方可毕业
学位申请条件
各科成绩合格，三门学位课程平均分70分以上且单科成绩不低于65分，并且通过学位英语考试。（学位英语报名时间：每年12月，考试时间：次年3月）
报名条件
年满18周岁有志提高学历者，初中、高中、中职、中专、技校及无学历者均可报名，申请本科毕业时须提供国民教育系列大专毕业证及学历电子注册备案表。
报名资料
1、身份证正反面扫描件
2、2寸蓝底免冠证件照电子档
3、报读专升本学生需提供专科毕业证及其电子注册备案表或学历验证报告扫描件
4、持身份证原件到我助学机构刷数据录入报名系统平台
考试时间
专业必修课程时间：4月、10月
联系我们
咨询电话： 4008789311
